51 uluslararası İşçi Bayramı, her yıl 1 Mayıs olmak üzere 51 bölümü çağırır.
Çin halkı İşçi Bayramı'nın etkinliğini kutluyor ve 1918'e kadar uzanabiliyor. Şanghay'daki devrimin bazı bilginlerinin bir yılı vb. 1920, Pekin, Şanghay, Guangzhou şehrinin vb. işçi kalabalığı, tehdit edici güçlerin devasa geçit törenini düzenlemek ve bir toplantı yapmak için sokağa çıkıyor. İş günü.
1921 yılının sonlarından "51" gece önce, o yazın Pekin üyesi komünizm grubunda birilerinin kurmasını beklediği uzun ve sıcak emek ek okulu, işçiler 《 51 anma şarkısı 》 söylemeyi öğreniyor. Sözleri şöyle:" güzel özgürlük, dünyanın yıldızı, beni kırmızı kanlı bir araya getiriyor, onun için fedakarlık ediyor, güç sistemini süpürmek istiyor her şeyi temiz, önce güzel bir Mayıs gününü hatırla. Kızıl bayrak rüzgarda dans ediyor, aydınlık yolda yürüyor, her biri Tükenmiş yetenek, her biri ihtiyaç duyar, zengin ve fakiri yüksek veya düşük ayırma, sorumluluk sadece karşılıklı yardımlaşma, herkesin birlikte girişimci olmasını dilerim."Bu cesur ve yumuşatıcı şarkı, sıcak mağaza işçi uygulama okulu öğretmeni yetiştirmek ve Pekin Üniversitesi'nden öğrenciyi örgüyü oluşturmak için ilerletmek ama bir araya getirmek.
Eylül 1999'da, Danıştay yeni bir yasal tatil sistemi reformu yaptı ve ilan etti.Her yıl Ulusal Gün, Bahar Şenliği ve 1 Mayıs resmi tatil günleri eklenir.
ters tatil ve ulusal tatil 7 gün sürer.O zamandan beri, üç "Altın Hafta"nın tetiklediği turizm tüketim ateşi, Çin'in ekonomik hayatında yeni bir parlak nokta haline geldi ve tatil ekonomisi, insanların konuşmaktan keyif aldığı yeni bir konu haline geldi.
Uluslararası İşçi Bayramı'nın önemi, emekçilerin meşru hak ve çıkarlarını mücadele yoluyla, yılmaz ve kahramanca bir mücadele ruhuyla kazanmış olmalarıdır.Bu, insan uygarlığının ve demokrasinin tarihsel gelişimidir.1 Mayıs'ın özü budur.Bu yüzden insanlar İşçi Bayramı'na çok dikkat ediyor.
Xuzhou Xinda Döner Rulman Co., Ltd 1-4 Mayıs tarihleri arasında tatilde olacağız. Xinda'daki hepimiz verimli bir tatil geçirmenizi dileriz.
Gönderim zamanı: Nisan-30-2022